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      強化自律自省 永葆青春活力

      《新時代交建人不能做的N件事》完成刊印

      圖片作者:劉文韋 ; 文章作者:劉文韋 ; 發布日期:2022-01-13 ; 點擊:

      國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是新時代推進中國特色社會主義偉大事業,實現中華民族偉大復興的重要支柱和依靠力量。新時代推進國有企業改革和發展,必須毫不動搖地堅持黨的全面領導,切實落實全面從嚴治黨要求。

      為持續提升公司各級干部、職工自律、自省意識,保障公司持續高質量發展新局面,在公司監事會的倡議下,公司黨委、監事會、紀委組織公司各級單位聯合編輯了《新時代交建人不能做的N件事》。

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      本書將公司各項紀律處分條例、新修訂的制度規范化繁為簡地歸納為N個“嚴禁”,并結合黨中央會議的新精神以及公司近年發展實踐,通過禁令解讀、重要規定和特別提醒,幫助廣大干部、職工學習遵守,堅守“紅線”,牢記“禁令”, 切實將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到自覺行動中去,做新時代合格交建人。

      本書內容共分為黨員與公職人員廉政自律、一般管理人員生產經營兩個板塊,包含干部紀律、經營管理、合同采購、安全生產、工程管理等十二個章節,288條內容及注釋,基本涵蓋了公司目前的經營活動和日常生產。

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      本書現已向公司各級干部、職工逐一發放,共計發放1千余冊,公司將引導大家自學內容、集中學習討論心得,倡導新員工必學,本書內容也將納入新員工入職培訓的必修課,適時召開手冊學習知識考查或者知識競賽,調動各級干部、職工學習本書的熱情,將“紅線”意識真正扎根在每位員工的心中。

      回顧中國共產黨百年的光榮之路,我們應該看到黨能夠讓初心歷久彌堅的原因之一正是不斷的加強自律與學習,《新時代交建人不能做的N件事》是公司在立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,推動高質量發展的進程中監督體系建設與加強員工自律意識的重要體現,公司廣大干部、職工要以具體工作為出發點,以實際行動為落腳點,視禁令為警醒,用制度作準繩,嚴格遵守公司各項規章制度、工作條例,做到心中有紅線、行為守底線,凝心聚力,同心同德,為推動交建集團高質量發展做出新貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!


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